Gendersensibilisierung

Gendersensibilität bedeutet die systematische Wahrnehmung, Berücksichtigung und Reflexion der unterschiedlichen Lebenssituationen und -bedingungen der Geschlechter. Zudem zielt sie auf eine Bewusstmachung für (oft unbewusste) geschlechtsspezifische stereotype Rollenbilder und daraus resultierende verzerrte Wahrnehmungs- und Bewertungsmuster von Frauen und Männern. Ziel ist es, für die Bedeutung dieser Aspekte zu sensibilisieren, Gender-Kompetenz aufzubauen und für chancengerechtes Handeln zu befähigen. Gendersensibilität und Gender-Kompetenz spielen im Hochschulkontext auf sämtlichen Handlungs- und Wirkungsfeldern eine Rolle, wie z.B. in der Hochschulkommunikation, im alltäglichen Handeln, bei der Personalauswahl oder in Forschung und Lehre. Die FAU hat es sich zur Aufgabe gemacht, Maßnahmen zur Gendersensibilisierung auf allen Ebenen der Hochschule zu etablieren und die Gender-Kompetenz in der Institution zu erhöhen.

Auf den folgenden Seiten sind Maßnahmen und Angebote zur Gendersensibilisierung an der FAU zu finden:

• Geschlechtersensibler Sprachgebrauch
• Online-Tutorial „Gendersensible Berufungsverfahren und Personalauswahl an der FAU“
• Gender- und diversitätssensible Lehr- und Lernkultur
• Workshops des F³G-Verbunds