Büro für Gender und Diversity
Das Büro für Gender und Diversity ist die zentrale Stelle der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) rund um das Thema Chancengleichheit. Zur Förderung von Chancengleichheit setzt die FAU die Strategien des Gender Mainstreaming, des Diversity Management sowie Strategien zur Gewährleistung der Vereinbarung von Studium, Beruf und Familie ein.
Das Gender Mainstreaming und das Diversity Management sind als Arbeitsbereiche im Büro für Gender und Diversity angesiedelt und auf den Portalen Gender und Diversity abgebildet. Das Büro unterstützt zudem die Frauenbeauftragten der FAU bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.
Aktuelles
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Beatrix Kozjak-Storjohann (Universitätsklinikum Erlangen) wurde mit dem Ellen-Ammann-Preis des Katholischen Deutschen Frauenbundes Landesverband Bayern (KDFB) ausgezeichnet. Vorgeschlagen wurde Frau Kozjak-Storjohann von den Universitätsfrauenbeauftragten der FAU Erlangen-Nürnberg.
Die gelernte Krankenschwester und Pflegewissenschaftlerin begleitet seit mehr als drei Jahrzehnten Frauen und Paare nach Fehl- und Totgeburten – eine Pionierarbeit, die sie trotz anfänglicher Skepsis im Klinikalltag und möglicher beruflicher Konsequenzen unbeirrt fortsetzte. Ihr Mut und ihr Einsatz haben sich gelohnt. Seit 2008 leitet sie den Psychosozialen Dienst der Geburtshilfe am Universitätsklinikum Erlangen, den sie maßgeblich aufgebaut hat.
Für das Mädchen-und-Technik Praktikum der Technischen Fakultät für Schülerinnen der 7. bis 12. Jahrgangsstufe vom 08.09. bis 12.09.2025 sind noch immer Plätze verfügbar!
Prof. Dr. Dr. Patricia Wiater, Inhaberin des Lehrstuhls für Öffentliches Recht, Völkerrecht und Menschenrechte an der FAU Erlangen-Nürnberg, spricht am Donnerstag, 26. Juni 2025 um 18:00 Uhr s.t. im Senatssaal des Kollegienhaus, KH 1.011 (Universitätsstraße 15, 91054 Erlangen).
Datum: Donnerstag, 5. Juni, 18 Uhr (s.t.),
Raum: Kaminzimmer (St Paul V, 00.003, Dutzendteichstraße 24, Nürnberg)
Der Lehrstuhl für Anglistische Kultur- und Literaturwissenschaft lädt in Zusammenarbeit mit dem Diversity Management und gemeinsam mit dem Queer Staff Network zu einer Lesung mit ans…
