Büro für Gender und Diversity
Das Büro für Gender und Diversity ist die zentrale Stelle der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) rund um das Thema Chancengleichheit. Zur Förderung von Chancengleichheit setzt die FAU die Strategien des Gender Mainstreaming, des Diversity Management sowie Strategien zur Gewährleistung der Vereinbarung von Studium, Beruf und Familie ein.
Das Gender Mainstreaming und das Diversity Management sind als Arbeitsbereiche im Büro für Gender und Diversity angesiedelt und auf den Portalen Gender und Diversity abgebildet. Das Büro unterstützt zudem die Frauenbeauftragten der FAU bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Eine Übersicht über die Arbeitsbereiche und eine Auswahl der Angebote und Projekte des Büros für Gender und Diversity befinden sich in der Broschüre.
Open-Air-Kino im E-Werk Garten in Erlangen: In Kooperation mit dem Büro für Gender und Diversity der FAU zeigt das E-Werk den Film "FEMINISM WTF (What the Fuck)". Vorher gibt's ein Filmgespräch mit Expert*innen der FAU. Am 18. Juli um 20.15 Uhr. Eintritt frei!
Das Kooperationsprojekt Inklusive Bildung Bayern (IBB) von Access Inklusion im Arbeitsleben mit dem Büro für Gender und Diversity der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft (m/w/d). Bewerbungsschluss ist der 31.07.2024.
Zum Pride Month und mit zunehmend sommerlichem Wetters gibt es ein Sommerfest des Queer Staff Networks, zu dem alle FAU-Mitarbeitenden sehr herzlich eingeladen sind: diejenigen, die sich als queer identifizieren, und auch alle, die als Allies ihre queeren Kolleg*innen der FAU solidarisch unterstützen und gemeinsam Queerness zelebrieren möchten!
Seit vielen Jahren nun beteiligt sich die Naturwissenschaftliche Fakultät der FAU am Girls‘ Day
und auch in diesem Jahr erwartete die Mädchen ein spannendes und motivierendes Programm ...
Das neue FAU Gleichstellungskonzept für das wissenschaftliche Personal wurde am 08. März 2023 von der Universitätsleitung beschlossen.
Um Chancengleichheit zu einer gelebten Selbstverständlichkeit werden zu lassen, ist es erforderlich, einen geschlechtergerechten Kulturwandel an der FAU weiter voranzubringen und nachhaltig zu sichern.
